Motiva Diconsa a empleados de Michoacán a mejorar labor social 

Por segundo año consecutivo, la paraestatal y el Instituto de Capacitación para el Trabajo firmaron un convenio de colaboración

 

Con la finalidad de mejorar el servicio de abasto alimentario que se ofrece a los michoacanos que acuden a las cerca de mil 200 tiendas comunitarias que operan en la entidad, Diconsa y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Michoacán firmaron, por segundo año consecutivo, un convenio de colaboración para capacitar a los trabajadores, informó el gerente estatal, Francisco Javier Espinosa Mújica.

“Los empleados de los 10 almacenes: uno central, 9 rurales, así como de oficinas de la Sucursal, asisten a cursos de nuevas tecnologías computacionales y desarrollo humano, donde también se les capacita en temas de finanzas, liderazgo y atención a clientes”, dijo el funcionario.

Cursos como éste han rendido fruto en los últimos años, porque ha permitido brindar un servicio de calidad a quienes acuden a los establecimientos Diconsa, además que se reforzó la comunicación con los habitantes y miembros de los Consejos Comunitarios de Abasto, por lo que se garantiza la existencia de productos regionales nutritivos altamente demandados. 

La encargada del área de Capacitación en la Sucursal Michoacán, Rubí Ruiz Morales, por su parte, destacó que dichos talleres cuentan con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

“Aunque el curso tiene valor curricular, lo que a mis compañeros les motiva es tener un mayor acercamiento con los pobladores conscientes de la labor social que implica trabajar para Diconsa”, finalizó Ruiz Morales, quien agregó que este curso se realiza cada año en las instalaciones de la Sucursal Michoacán.

 

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Por: Redacción

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